为进一步提高黄山徽投集团党建工作质效，深化落实“党建引领、融合发展”工作机制。9月中旬，黄山徽投集团主要领导带队分两组对集团本部和所属12家权属子公司开展党的建设调研工作。

此次调研按照“实调研、破难题、促落实”工作要求，通过座谈、测评、与党员职工交流的方式，对所属子公司基层党建工作、人才队伍建设、党风廉政建设、党建引领等7个方面内容进行调研，深入了解每个公司当前运行情况、存在困难，全面查找分析企业优势及剖析问题原因，并提出意见建议。

调研过程中，调研组对各子公司党的建设工作给予肯定，对1-8月份经营业绩完成情况给予鼓励，希望各单位要坚持以党的建设为引领，加强班子队伍建设，不断优化专业人才结构，在引进人才、留住人才、用好人才上下功夫；要坚持“守正”与“创新”，继续深化“一支部一品牌”建设，挖掘总结工作特色、宣传先进典型，在发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用上下功夫；要坚持以制度建设为抓手深化作风建设，持续深化国企改革，强化制度完善和执行，堵塞经营风险和管理漏洞，在保持优良的工作作风、积极向上的工作氛围上下功夫；要坚持党建和业务深度融合，以党建工作引领、推动、服务和保障集团各大板块业务工作，在冲刺年度目标任务、实现企业高质量发展上下功夫。

自2019年成立以来，黄山徽投集团党委高度重视党对企业的领导，坚持每年开展党的建设工作专题调研，注重在调查研究中问需问难、问计问效、聚智汇力。下步，集团党委将结合主题教育、驻企夜访等活动，切实把调研成果转化为推动高质量发展的实际举措。