近年来，徽投集团多维“廉”动，强化年轻干部职工教育监督管理，鼓励青年员工树牢廉洁意识，用奋斗足迹实现理想。

谈话“固廉”，筑牢思想防线。集团党委坚决扛牢主体责任，召开年轻干部廉洁从业集体谈话，要求年轻干部进一步增强责任感和使命感，不断提高履职能力，勇于担当，守住拒腐防变防线，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。集团纪委举办子公司年轻中层和集团本部年轻员工座谈会，帮助年轻员工认清反腐败斗争形势，提升反腐蚀反围猎的能力。各部门和下属子公司主要负责人履行好“一岗双责”，通过开展年轻员工谈心谈话和廉洁家访，严格年轻员工教育监督管理。

文化“育廉”，厚植廉洁土壤。积极开展“从取舍起”研讨，引导广大党员干部取舍有道、奋发有为。组织全体员工参观歙县三示馆、家风家训馆。截止目前，共500余人次进行实地参观、接受廉洁教育，进一步增强廉洁从业意识。2024年“五四”前夕，集团公司团支部组织11名团员青年分享好书、畅谈感悟，教育引导青年员工坚定文化自信，严格要求自己，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。近期，集团党委组织观看廉洁电影《李夏·在路上》，进一步激励年轻党员干部职工积极向榜样看齐，将榜样力量转化为干事创业的强大动力。

实干“践廉”，涵养清风正气。以“廉”为本，以“干”为要。在集团年度优秀员工表彰中，年轻员工约占半数，今年“五一”节前，青年干部占伟荣获“歙县五一劳动奖章”、青年党员唐之聪荣获“歙县十大工匠”称号，他们以实际行动带领更多年轻干部职工立足岗位、履职奉献。身边还有很多这样的例子，他们积极在一线“践廉”，如：粮购青年一丝不苟向前辈求教“守粮”技能；国资青年扎根一线现场全面排查国有资产安全隐患；徽智青年深入建设工地为建设高气质现代化文化旅游名城作出积极贡献……他们将个人勤廉实干的动听音符，汇聚成促进集团高质量发展的恢宏乐章。

警示“醒廉”，筑牢思想防线。集团党委坚持常态化开展警示教育。自今年3月份起，督促各单位组织观看廉政教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”——年轻干部违纪违法案件警示录》《清除国企蛀虫——“靠企吃企”典型案件警示录》。截至目前，共有428人次进行观看。4月底，结合近期查处的粮购公司员工违纪违法案件开展同级同类警示教育。在“五一”节点，传达学习中纪委和省纪委公开通报的典型问题，发挥用身边事教育身边人的警示作用。5月份根据清廉国企建设要求，结合党纪教育、典型案例，面向全体党员干部职工作廉洁教育专题讲座，进一步筑牢拒腐防变思想防线。